ROL DE LAS REDES SOCIALES EN EL IMPULSO DE LAS EMPRESAS
En estos tiempos difíciles debido a la pandemia por el COVID 19, muchas
empresas se han visto seriamente afectadas en sus ingresos, las personas
no quieren salir para evitar el contagio, entonces la única opción es llegar a
ellas por canales digitales a través de las Redes Sociales, ya que éstas se han
convertido en un gran aliado para tener presencia en el mercado y hacer
que su público sepa que siguen vigentes, y porque no, captar nuevos clientes.
Impulsa tu negocio con las REDES SOCIALES. Estamos Contigo
Seguimos con nuestra labor de educación, acatando las disposiciones del gobierno y en salvaguarda de la salud de toda la familia SCJ tec, por ahora nuestras clases son 100% virtuales y en tiempo real con la misma calidad de las presenciales y la dedicación que nos caracteriza. Felicitaciones a todo el equipo y los alumnos por su dedicación y adecuarse rápidamente a esta nueva modalidad❤️#AprendeDesdeCasa
Se vienen las vacaciones y es la perfecta oportunidad para brindarle a sus hijos las herramientas que necesitarán para desenvolverse mejor en sus estudios. Inscríbalo en nuestros cursos de Ofimática o Diseño Gráfico y potencie su aprendizaje. Son 100% prácticos y con una metodología de enseñanza especializada.
sábado, 16 de noviembre de 2019
¿Quieres aprender a usar tus Redes Sociales como un experto?
En nuestro curso- taller aprenderás a usar paso a paso cada una de las herramientas del momento y para mejorar la comunicación con todos tus contactos y/o clientes. Nuestro taller es 100% práctico y con salones de 8 alumnos como máximo, para que puedas tener toda la atención personalizada que necesites.
sábado, 2 de noviembre de 2019
"Si tu negocio no está en Internet, tu negocio no existe"---Bill Gates
Muy cierto, hoy en día si usted quiere aumentar la visibilidad de su marca y tener un canal de difusión de los contenidos de su empresa, tiene que estar en las Redes Sociales. Muchas veces le debe haber pasado que asiste a un seminario o taller con "gurús del marketing digital" en auditorios con más de 30 participantes y que en 2, 4 u 8 horas nos dejan asombrados con tanta tecnología y avances en el tema. Luego llega a su empresa y quiere aplicarlo todo pero se da cuenta que en realidad aprendió nada, alguno o varios de los pasos a seguir no es el correcto y ya no puede avanzar?
Pensando en usted hemos diseñado el taller de REDES SOCIALES para que aprenda paso a paso desde crear la cuenta, subir contenidos, hacer publicaciones, segmentar al público objetivo, analizar resultados, vincular las cuentas.
Taller REDES SOCIALES ...paso a paso
Fan page - Youtube - Instagram - Blog - Twitter
Duración:
32 horas
Horario : Lunes y Miércoles de 7 a 9 pm Martes y Jueves de 8 a 10 am ; 7 a 9 pm 08 participantes por grupo
miércoles, 11 de septiembre de 2019
Alfabetización tecnológica.... completamente indispensable para conseguir empleo
Es de suma importancia que sepas manejar al menos tres áreas informáticas: el Office, el correo electrónico y la navegación por Internet...........https://bit.ly/2kHCFHE
Sabemos que las posibilidades de encontrar un trabajo cuando se pasan los 45 años de edad son cada vez más pequeñas. Es por eso que en esta nota te traemos 8 consejos para facilitarte el camino en la búsqueda de empleo.
miércoles, 14 de agosto de 2019
Habilidades blandas vs. habilidades duras: ¿en qué se diferencian?
Si hacemos memoria, a la gran mayoría le ha pasado que cuando nos encontrábamos en la etapa escolar, nuestros padres nos decían que debíamos estudiar con mucho empeño para obtener las mejores calificaciones. Aprender las fórmulas matemáticas, un idioma extranjero o adquirir técnicas para desarrollar una determinada tarea son algunas de las actividades a las que nos dedicábamos en aquellos años.
Más adelante, ya en la época universitaria o superior, continuamos con la misma metodología con el propósito de llegar a ser alguien en la vida y obtener un trabajo; sin embargo, con el paso del tiempo, la manera de contratar personal nuevo ha cambiado completamente.
Hace años, los conocimientos o el dominio sobre un tema específico definían si un candidato iba a quedarse con el puesto al que postulaba; sin embargo, ahora las organizaciones están mirando más allá y les interesa que una persona tenga determinadas actitudes.
Es decir que a pesar de que alguien adquirió muchos conocimientos, estos ya no son suficientes y no le garantiza hacerse con la vacante. Esto hace ver a la gente que las habilidades duras están siendo dejadas de lado por las habilidades blandas a las que se les da mayor importancia.
Pero sabe ¿qué es cada una de ellas o en qué se diferencian? A continuación, detallamos todo lo que debe conocer de ambas
Las habilidades blandas tienen que ver con la personalidad. (Foto:Freepik)
Habilidades duras
O también conocidas como habilidades técnicas. Son las que se identifican con todo el conocimiento académico curricular obtenido durante un proceso formativo formal; es decir, las destrezas técnicas adquiridas para desempeñar determinadas funciones.
La capacitación, programas de entrenamiento, MBA, doctorados, diplomados, cursos suplementarios y más son los que ayudan a desarrollarlos.
Aquí se encuentra el dominio de una lengua extranjera, los títulos que se obtienen para desarrollar una tarea específica como manejo de maquinaria pesada para el sector pesquero, minero, petrolero, etc., o incluso el uso de programas de computación.
Las habilidades duras se adquieren con la asistencia a cursos. (Foto: Pixabay)
Son las que tienen como eje las cualidades interpersonales afines con la inteligencia emocional. Aquí está la asociación de habilidades sociales, de comunicación, de ser, entre otras.
Asimismo, está incluida la capacidad de interactuar con otras personas de manera exitosa y mantener relaciones de alto nivel, así como rasgos de personalidad y valores adquiridos.
Entre ellos destacan el trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, persuasión, motivación, empatía, adaptación al cambio, tolerancia a la presión, asertividad, etc.
